Kurs Məzmunu
1-ci bölmə: Giriş
0/6
1. Kurs nələri əhatə edir?
03:05
2. Təşkilatlarda menecerlərə niyə ehtiyac var?
03:58
3. Yaxşı menecerin xüsusiyyətləri
04:55
4. İdarəetmə vəzifələrinin müxtəlif növləri
04:08
5. Menecerin əsas funksiyaları
05:44
Quiz 1: Menecment – Giriş
2-ci bölmə: Planlaşdırma
0/8
6. Planlaşdırmaya giriş
01:11
7. Məqsədlər piramidası
02:35
8. SMART çərçivəsi
03:28
9. Xarici mühitin öyrənilməsi
06:08
10. Maliyyə planlaması
04:00
11. Büdcələşdirmə
06:07
12. Layihə idarəetməsi
04:37
Quiz 2: Planlaşdırma
3-cü bölmə: İnsan resursları
0/4
13. İnsan resurslarının idarə edilməsi
01:30
14. İnsan resurslarının rolu
04:00
15. İnsan resurslarının planlaşdırılması
03:09
Quiz 3: İnsan resursları - Giriş
4-cü bölmə: İşə qəbuldan əvvəlki fəaliyyətlər
0/4
16. İşə qəbul
04:21
17. Seçim prosesi
04:39
18. Namizədlər ilə görüş
02:53
Quiz 4: İşə qəbuldan əvvəlki fəaliyyətlər
5-ci bölmə: İşə qəbuldan sonrakı fəaliyyətlər
0/6
19. Yeni əməkdaşların işə adaptasiyası
02:19
20. Təlim və inkişaf fürsətlərinin əhəmiyyəti
03:19
21. Əməkdaşlara rəy verilməsi
05:35
22. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
01:40
23. Kompensasiya mexanizmləri
03:30
Quiz 5: İşə qəbuldan sonrakı fəaliyyətlər
6-cı bölmə: İdarəetmə
0/6
24. Əməkdaşların motivasiya olunması
03:11
25. Motivasiya texnikaları
03:28
26. Stresin azaldılması texnikaları
04:14
27. İşçi müqavilələrinə xitam verilməsi
04:16
Quiz 6: Əməkdaşların motivasiyası
28. Yekun
01:43
Menecment və HR idarəçiliyi
Əvvəlki
Növbəti
0% Tamamlandı
Məhsul səbəti
Yuxarıya doğru sürüşdür